逗趣医院 2.23.4
逗趣医院趣味解压经营管理
类型:休闲益智
时间:2024/11/6 14:34:52
逗趣医院是一款以Q版卡通为主而设计的经营管理类游戏，在这个游戏世界中玩家们作为一名医学天才需要经营好一家医院的同时拯救更多的病人，同时玩家们需要不断赚米、提升职员能力以及设备等级，感兴趣的玩家们，还在等什么，快来本网站下载这款逗趣医院游戏体验一下吧。
逗趣医院游戏是一款生动有趣的卡通风模拟经营游戏，在这里，玩家作为指定的院长管理人员，不仅要对医院的未来扩建有着明细的规划，还要连同医院的医护员工进行管理。在医院建设方面，游戏中提供了非常多的可选项，形形色色的科室和设备等你放置安排，治疗室、美容室、手术室、巫术室、生化室都是标配，而你则需要合理地规划布局、建造和放置它们来治愈病人。另外科室如果没有医护工作人员则不在工作，为此你需要招募更多医生、护士和机器人来帮助你打理医院上上下下，选择适合的团队成员加以训练和养成，以便他们能够应对各种突发事故。
为着重突出游戏体验的真实性，逗趣医院里面的每一位成员的属性都不容忽视，病人拥有心情值/温暖值/口渴值等多种属性，而医生也有同类属性，时刻关注病人及医护团队成员的工作状态，并根据实况满足他们的需求！总之，逗趣医院就是通过接待病人、扩大医院规模、招募优秀团队成员、提升医术、打造各类尖端的医疗设备，精神科、临床医学、手术外科、牙科、美容、电击、巫术、针灸、生化、时光机等，不断地赚钱，发展，再赚钱，发展成为富甲一方的医院大亨！
* 在线实时策略，和你的朋友一起玩！
* 建造、设计、装饰你自己的医院！
* 打造自己的医疗王国，全面管理医院的方方面面！
* 千奇百怪的病症，超乎你的想象！
* 提升你的医院的同时，更多的职员、病人、设施将会解锁！
* 精美的、搞笑的角色形象以及AI设计！
* 各种好玩的关卡模式、挑战模式、紧急救援模式、联盟竞赛模式！
在《逗趣医院》里，你要作为一名医院院长经营你自己的医院，一切都是从零开始，你要不断更新自己医院里的设施，治疗更多的病人，让自己的医院升级，在有限的空间内如何好好布置你的医院就是你的自由啦~
点击屏幕右下角的创建，可以看到里面各种各样的分栏，其中有接待台以及各种诊断室、X光机、化验室等，还有药房和注射室等，其中还包括了可以让病人心情值上升的各类附属设施和供员工休息的休息室，选择十分的多。你需要做的是合理搭建你的医院，接待更多的病人，赚取经验，让你的医院升级，升级可以解锁更大的医院占地面积和解锁更多的诊疗室。
在游戏开始，资金有限，如何分配空间就十分重要，可以选择优先建造接待台和一般诊断室，满足基本的看病流程，等后期资金足够时可以选择更新诊疗室。
除诊疗室的建造外，医生的选择也十分重要，在医生的选择上要全方位考虑是否招募，每个医生的医术和魅力值是不同的，当然工作的效率也不一样，可以按需求招募，同时注射室和接待台需要有护士，护士的选择和医生一样，要按照综合标准招募。
在《逗趣医院》中，比医院建造和医生招募更重要的是患者的体验，于是这款游戏中的附属设施就显得十分重要啦，空荡荡的医院感觉冷？没关系，我们可以选择搭建暖气来让医院变得温暖；看病的时候突然口渴？没关系，我们可以多建几台饮料机供病人们饮用，当患者累了，我们可以放上一排椅子供病人休息，这样小小的细节让这款游戏十分富有人情味，患者体验可是很重要的，病人们心情不好的时候可是会走出医院的呢，所以一定要注意医院外提示板，适时添加附属设施。医生和护士的工作体验也是很重要的，当员工心情不好的时候发奖金可以很有用的~
在医院的右侧，可以看到两个小小的建筑物，可以用来研发科技和分配经验，获取的经验是可以用来给医生和护士们升级的，升级医生可以增加工作效率，要注意的是在资金足够时，及时更换综合较高的医生，点击建造好的诊疗室，可以选择更换壁纸、移位以及升级的操作，升级诊室可以增加收费以及提升医术。 游戏中接待的病人有非常多的类型，要根据不同的病因去建造不同的诊室，所以这一点在经验和金钱上的要求就比较高，建议前期以种类为主，多种多样的诊室可以满足各种要求，在收益方面尽量贪婪，这样可以获得双倍经验。 除了经营获得的金钱和经验外，完成每日任务也可以获得大量奖励，分成长任务和每日任务，对于前期的积累金钱来说十分重要。
1、医院政策建议
流量70%，休息50，指定科室（是）。流量70%是主要让医院同一时间只有约10个病人（刚开始如此，随着等级增长可以视情况提升到20~30人），这样才不会导致病人等待太久而离开。休息50是因为职员满足度会随时间下跌，若低于20就会罢工要求奖金，设定体力50休息下，职员便不会不满（但要升级休息室及每个区域建一间休息室，让职员不用走太远）。指定科室是让有专精（20级以上开放）的医护常常在该科室工作（例如把有病房专精的护士放到病房），专精会随机增加医疗点。
2、科室建议
治疗室每种一间就够，病房和超声波也是一间就够。其他诊断室可按需要，建议45级以下2至3间一般（主线任务其中一个是要建造4间一般室，但请在完成任务后删掉多余的），2至3间高级，其余2间就够，主要是为了集中提升医护经验值及装备开孔，职员太多的话，每个职员得到的经验值会减少，升级变慢，以后病人变得更难医治。
诊断室可集中放置在中区，而治疗室就放到南区和北区，因为病人从南区去北区要花很多时间。
到45等级开始病人会掉红色装备，医护用红装开孔提升医术值和工作效率，达至一科一室（ • ̀ω•́ ）✧。剩余的科室可放入仓库，留待解直升机人流多时用，或者是升级科室时备用。
特别建议:凳子可不用放，因病人排队后有时会坐到离科室很远的凳子，又从很远的凳子走回科室，浪费很多时间，不放凳子反而病人会乖乖的在门外排队的呀！如果怕病人心情下降，可以放置几个按摩凳，心情不好的病人会使用按摩凳回复心情。
3、装备建议
随着等级提升，新病人的治疗进度会愈跳愈快，此时医护本身的医术会逐渐跟不上病人的治疗进度，因此需要额外装备来提升职员数值，装备的效能高低为黑>红>橙>紫>蓝>绿，而橙/蓝/紫色装备尽量不要解锁，装备属性可以替换，但有钱的话替换到「高医术」便可（不太需要魅力、体力、心情值，基本上只要有足够的盆栽暖气，控制医院病人数，基本上不用太过担心！而心情和体力在医护八级后就会增加，不太影响医院发展；而初期也不太建议为科室工作的医护刷工作效率，蓝紫装能加的工作效率有限，影响太小，可在拿到红装后，且医护到47%后再刷，效果很大，达到秒医的境界！），到有橙色装备，有需要的话可解一条，但尽量不应解（ • ̀ω•́ ）✧，解了迟些有多红黑装时也可转为工作效率给清洁工装备。钱多的话，接待及清洁工所有装备可替换到高工作效率，不用解锁都够用。黑色装备到90级开始有（直升机21关以上），所以红装不用全解，够用就可以了。
4、招募建议
不要胡乱招募医护！在招募医护时，等级高不代表素质一定好，一个好的医护的医术和工作效率需符合以下条件：5魅力和120体力；等级1要有15医术和12%工作效率；等级2要有25医术和17%工作效率；等级3要有35医术和22%工作效率。即医术每升一级加10，工作效率每升一级加5%（最大47%）。招清洁工，工作效率12%和体力120就可以。如果招错了，往后会有很大影响，所以发现有不合格的职员，要狠心换走他。
5、升级建议
玩这个游戏不建议盲目地升级！目标是提升医生和护士的等级，才有能力医好病症。建议每天只医好指定数量病人，一定不要做紧急救援、每日任务和特殊病人，并要关闭离线模式，因为这些任务会得到大量升医院经验值，但不能得到任何医护人员的经验值。 （医术锦标赛中为了拿分数可以考虑做300分完美，但新手还是不建议做。）
定时提取档案中心EXP和捐款箱金钱，善用时间升级各科室。如果迟迟都未能解决新病症（所有科室的医护医术值加起来也不能填满病人医术值进度），就建议每日病人都不医，只提取档案中心EXP，让相关的医护升级后才继续医病；如果一早就解决好新病症和科室，就可靠卖广告来增加病人，加快升医院速度（但还是不建议，卖广告只建议用来完成医术锦标赛任务）（卖广告位置于每日剩余病人牌，按'+'号，钱不多的，建议卖传单广告便足够，买了病人后，当剩余病人只剩大约20 个，可把人流调较到145%，最终是可医到约六、七十个病人的呢！）（注：买来的病人要在香港时间早上8点前完成，否则会重置到每日限额；每天卖完十次广告后开始加广告费用。）
6、精英建议
精英中华佗、长今和八爪先生比其他同等级医生多1.5倍医值（八爪先生要在特殊玩法中才能发挥1.5倍），优先购买。阿尔伯特和弗罗伦丝就永远不用休息，增加工作效率，所以第2优先。哈莉能增加病人诊金，用来通过某些要求赚到一定诊金的直升机任务（尤其是第17关）。其他精英可以待这几个买完后才考虑购入。
至于杰克（在手术室能100%治愈病人），如果在游戏开始就有存钻的习惯，则可以第一购买，因为20级的病人：吃人鱼与暴露狂初期不好治（前者420医术值但只经五个科室，后者550医术值为当级最高），有了杰克会很有帮助，如果是30级左右有华陀后又存到钻石，则可以优先考虑购买杰克，也好做锦标赛治愈15指定病人（最后经手术室）任，如果是40级只有华陀，还是先购买八爪了。手术室的病人多在20几级解锁，之后会经过的新病人就会变少，最高病人也止于82级的木乃伊，因此杰克在2、30几级最有用，但华陀与八爪先生仍是长久之计。
