我是院长 403

我是院长是一款医院模拟类文字经营类游戏，这款游戏简单但是精简清晰，背景音乐以及游戏音效十分用心体验起来非常有代入感，操作方式流畅简单，玩起来很有意思，玩家在这款游戏中将扮演医院的院长，尽可能的发展开拓这间医院，使之闻名世界，对这类游戏感兴趣的玩家还在等什么，快来下载体验吧！

我是院长简介

是一个模拟经营类游戏，玩家将会化身为医院的院长，负责医院中大小各种事情，你需要不断地运转医院。

将医院地知名度提高，同时一步步地扩大医院，保证医院地持续地进步与运转。

在这里你可以通过各种方法，使得医院变成一等甲级以致世界闻名。

我是院长特点

模拟的过程还算真实，几乎跟现实模拟的情况差不多，简单化的表达更深入人心;

界面设计很医院，不管是背景还是主页内容的呈现，一点儿都不突兀;

科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益!

游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升;

每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;

除了要运营基本的医院事物之外，还要应对各种突发状况，处理好跟病人以及家属之间的关系;

打造理想医院的内容很丰富，记住不要忘记跟市场的接轨，经营医院金钱可不能少。

我是院长亮点

医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;

医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;

合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;

在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;

各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果;

让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;

合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型;

三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。

我是院长攻略

研发：这个是根据你科室医生最高的教学职称决定的。共有讲师，副教授，教授三个等级。职称越高，研发成功率越高。事件医学院学生实习，可以提高这个等级，从无到教授的提高是几率性的。教授以上是100%增加科研几率的。

策略：这个就是让有能力的人干有能力的事情，100%成功率。推荐在一乙，一甲时候升级完成就可以了，前期升这个，增加钱并不明显，后期作用巨大。

扩建：这个就是科室等级提升，提升一个科室，下次提升固定增长一部分钱。收益提升巨大，100%成功率。建议优先考虑。

我是院长测评

游戏利用了独特地视角，医院为背景，游戏地前期较为有趣。

但是当游戏进入到中后期找到套路了以后就显得十分单调了。

游戏中有着各色地系统但是十分的粗糙，完全没有一个医院的感觉，反而更像着一个工厂。游戏在基础的玩法还是十分的丰富与完善的。